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面试时8个最为糟糕的回答
(作者:佚名 更新时间:2009/5/24 21:38:42 信息来源:本站原创 点击:我要投稿

面试本身没什么大不了的,除非你对这份工作渴求已久。而你只需记住,面试之时要让你看起来好样,显得足够地自信,并且讲正确的事,不要说任何错误之话,而这也似乎并不是很难遵守的指导原则,除非你将碰到一个摸不 着边际的问题。很幸运的是,在你面试时紧张时刻,你还能够记住自己的名字。不要苦恼。如果你正准备去面试,你需要做到的只是,说正确的话,尽量做到不要说下面8条错误的话。

  1、"我讨厌以前的老板。”

  你的上一位老板将会是一个可怜的人,他的主要"功绩”似乎就是把你的生活变得苦不堪言。显然,你无需谈及这些事情。一些因过于诚实而说出的一些错误的话,尽管是令人钦佩的,然而,请你不要再犯这种错误,这些垃圾无用的谈话,是无用而让人瞧不起的。

  "如果你确实很讨厌你的上一位老板,我应当准备好这样解释,为什么上一个组织管理和人际关系不适合你。”格林?莫兰(Greg Moran)表示,一位英才技术公司负责销售和人事关系的主管,"然后,你得去说明什么样的组织和管理风格可能会适合于你。”

  2、"我不了解贵公司。”

  当有机会面试时,面试官将会问你了解我们公司什么。如果你说不了解这家公司,面试官将会怀疑你为什么申请这个职位,是否只是为了金钱,而非职业。

  "以今日之技术” 格林?莫兰(Greg Moran)认为,"没有任何借口说你不了解这家公司,除非你太过于懒惰或谋划能力差劲,而这并不是一位有潜力职员所应当具备的特征。”

  3、"不,我没有问题问你们了。”

  如果你没有问题问面试官的话,说明你可能不了解这家公司,这是对公司情况缺乏兴趣的信号。可能面试官会回答一个与职位相关的问题,如果你对这个职位的将来感兴趣的话,你应当思考一些问题来问。

  "在你去面试之前,要很好地调查一番这家公司,”格林?莫兰(Greg Moran)建议,"了解这家公司的商业模式、发展前景和人员。有了这些信息,可以让你获得一些问题在手中,前提是这些问题不会被你遗忘。”

  4、"我可能需要休假数日。

  "当然我们每个人都需要生活或干一些别的私事,许多的雇主也会理解到这一点。然而,如果你提出来的话,这将可能会变成一次讨论个人私事的时间,”莫兰建议,"不要在讨论薪金或提供职位之前提出要休假之事。”为何?因为在面试时涉及到休假的话,这样,可能会给人太过傲慢的印象。


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