暑假到来，即将步入大四的大学生们开始为自己的职场生涯做准备，利用假期开始了见习生活。那么，目前哪些见习岗位最热门?见习的薪资状况怎么样?企业对见习生又有什么样的建议?近日，浙江外服发布了首期杭州大学生见习调查结果，大学见习生和广大企业不妨参考一下。

调查显示，在走访的300多名大学见习生中，78%的见习生在见习结束后顺利找到了工作，其中45%留用原单位，33%凭借见习经历在其他单位就业。

“见习生是企业储备与选择人才的重要途径。”浙江外服人力资源专家表示，在经过一段时间的见习之后，不管是出于见习生对企业的了解，还是出于见习生与岗位的匹配度，绝大多数企业都愿意留用适合的见习生。

根据杭州市相关政策，大学见习生的津贴不低于当地最低工资标准的70%，目前杭州市最低工资标准1100元。调查显示，有部分企业会给见习生提供额外补贴，目前见习生的收入水平在770—1500元之间。

对见习岗位类别的统计，反映了企业需求与大学生的选择。在此次调查中，软件工程类岗位与语言类岗位是最受大学生欢迎的两类见习岗位，分别占据23%与17%的比例。

浙江外服分析认为，这两类岗位的专业性较强，对于本专业的大学见习生在专业水平与实践经验上都有明显帮助，因此受到见习生的青睐。

眼下，呼叫中心、市场销售岗位企业需求量很大，但大学生从事该类岗位的意愿却并不强烈，主要是因为大学生们觉得这类岗位的含金量不高，对自己发展帮助不大。

浙江外服建议，大学生在见习岗位的选择上应多些理性，对有志于从事市场营销与客户服务行业的大学生而言，业务销售、呼叫服务也不失为了解行业、了解社会的一大途径，至少在对就业方向的选择上是有帮助的。